Panorama du territoire HAUTE-MARNE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

HAUTE-MARNE

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2024

HAUTE-MARNE 

-0,1%

 

Embauches

HAUTE-MARNE 

7 490

embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

HAUTE-MARNE 

33%

 

Demandeurs d'emploi

19 120

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

HAUTE-MARNE 

-8,5%

 

Offres d'emploi

22 350

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025
Difficulté de recrutement non disponible

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.314857582755966
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.936908517350158
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.6455696202531644
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.920519059205191
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.584040747028863
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.502626970227671
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.661016949152542
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0689655172413794
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0676156583629892
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2704174228675136
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7111111111111111
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6161971830985915
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.237410071942446
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.2058823529411766
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.371530886302597
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.403011514614703

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

HAUTE-MARNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 4,0% Offres d'emploi 2,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 29%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 20%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 54%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 4,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 1,0%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail