Panorama du territoire PYRENEES-ORIENTALES

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

PYRENEES-ORIENTALES

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2024

PYRENEES-ORIENTALES 

1,1%

 

Embauches

PYRENEES-ORIENTALES 

56 840

embauches trimestrielles dont 38% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

PYRENEES-ORIENTALES 

13%

 

Demandeurs d'emploi

69 360

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

PYRENEES-ORIENTALES 

-1,1%

 

Offres d'emploi

44 540

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

PYRENEES-ORIENTALES Faible

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal PYRENEES-ORIENTALES pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal PYRENEES-ORIENTALES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal PYRENEES-ORIENTALES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal PYRENEES-ORIENTALES pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal PYRENEES-ORIENTALES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal PYRENEES-ORIENTALES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire principal PYRENEES-ORIENTALES pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33560
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 28260
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30230
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 19940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34200
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.2801120448179272
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.5037593984962405
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.9615311369262998
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.087181381603251
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.005586592178771
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.01364522417154
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.961150541651102
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.238646643748869
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 20900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.674041297935103
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.689309147047472

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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PYRENEES-ORIENTALES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 43%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 43%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 56% Offres d'emploi 56%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 74%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 46% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail