Panorama du territoire HAUT-RHIN

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

HAUT-RHIN

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2024

HAUT-RHIN 

0,8%

 

Embauches

HAUT-RHIN 

47 890

embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

HAUT-RHIN 

20%

 

Demandeurs d'emploi

86 020

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

HAUT-RHIN 

-18%

 

Offres d'emploi

97 730

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025
Difficulté de recrutement non disponible

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.849772382397573
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.159395180343362
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.938814531548758
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.319078947368421
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23420, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.272340425531915
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1696252465483234
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8923884514435696
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2422360248447204
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4580369843527738
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.969208211143695
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.2824858757062147
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.017528483786152498
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.7514896600070102
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8009967960128159
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.673512747875354
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.050473186119874

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

HAUT-RHIN

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 27%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 46% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 78%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 45% Offres d'emploi 4,0%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail