Panorama du territoire HAUTE-SAVOIE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

HAUTE-SAVOIE

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-SAVOIE 

5,9%

 

Embauches

HAUTE-SAVOIE 

66 790

embauches trimestrielles dont 53% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-SAVOIE 

3,6%

 

Demandeurs d'emploi

88 680

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-SAVOIE 

-13%

 

Offres d'emploi

153 670

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

HAUTE-SAVOIE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal HAUTE-SAVOIE pour les Attractivité Salariale 10%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32620
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32230
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32870
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 31680
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.132231404958677
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.405358686257563
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4039779374895538
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4376176621598493
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3047149894440535
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.187544738725841
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.949991523987117
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.584612788932006
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 9.853826311263973
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.255925798694607

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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HAUTE-SAVOIE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 38%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 4,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 75%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail