Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
SEINE-MARITIME Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
-3,5%
Embauches
106 600
embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
8,8%
Demandeurs d'emploi
122 850
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-7,1%
Offres d'emploi
171 070
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
SEINE-MARITIME Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 46330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 69450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3271349862258953
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 48440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 64250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.951079622132253
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 49540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 64150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.415973377703827
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 47430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 61730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.121585978048158
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 47520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 57480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.310761789600967
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 47120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 54610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.725796432691455
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 49430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 54090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.945377781687045
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 47010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.933308904360572
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 47220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.238095238095238
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 47800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 50460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.4109898751597365
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 48300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 54210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9756568778979907
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 47050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 54960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.5024875621890548
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 46410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 54600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.4574838388861263
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 46530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.404437207408915
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