Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2023

SOMME 

0,8%

 

Embauches

SOMME 

33 900

embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

SOMME 

7,3%

 

Demandeurs d'emploi

54 650

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

SOMME 

0,4%

 

Offres d'emploi

71 390

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

SOMME Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal SOMME pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal SOMME pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal SOMME pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal SOMME pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal SOMME pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal SOMME pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 32740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.588785046728972
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 30200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.019765739385066
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.783490224475018
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 29060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.552481092049438
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 27930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.114075436982521
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.926212492923193
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.845719661335842
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.64453125
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.044853824589508
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.620803978450062
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 22720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5316455696202533
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.262678534464914
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 21240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.2328881469115194

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

SOMME

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 22%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 52%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 5,0% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 4,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 84%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 36% Offres d'emploi 2,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail