Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
DEUX-SEVRES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 1er trimestre 2024
-4,2%
Embauches
24 480
embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2024
2,8%
Demandeurs d'emploi
30 190
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2024
-9,6%
Offres d'emploi
69 870
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
DEUX-SEVRES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10950
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10550
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11230
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12480
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.378331148973351
Consulter les profils des demandeurs d'emploi sur votre territoire
Voir les demandeurs d'emploiConsulter les chiffres-clés des offres d'emploi sur votre territoire
Voir les offres d'emploiConsultez les profils de demandeurs de votre territoire
La banque de profilsConsultez les offres d’emploi diffusées sur votre territoire
Les offres d'emploiConsultez la liste des entreprises qui recrutent sur votre territoire
La bonne boîteConsultez nos statistiques détaillées et nos publications nationales ou régionales
Les statistiques détaillées et publications