Panorama du territoire HAUTE-VIENNE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

HAUTE-VIENNE

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2024

HAUTE-VIENNE 

1,7%

 

Embauches

HAUTE-VIENNE 

25 180

embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

HAUTE-VIENNE 

30%

 

Demandeurs d'emploi

42 220

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

HAUTE-VIENNE 

-15%

 

Offres d'emploi

37 200

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025
Difficulté de recrutement non disponible

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.778177889809147
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.890800299177262
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.952067325283571
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.8468502451904945
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.451386177274502
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.8014616321559074
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7302398741643727
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5208333333333334
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.0841847159787497
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0492898913951545
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13000 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9211684673869547
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.2283778397768037
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.805444355484387
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.648155654641265
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.52099533437014
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.517374517374518

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

HAUTE-VIENNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 3,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 34%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 31%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 55%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 76%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 3,0%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail