Panorama du territoire ESSONNE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

ESSONNE

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 3ème trimestre 2024

ESSONNE 

4,6%

 

Embauches

ESSONNE 

143 330

embauches trimestrielles dont 36% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

ESSONNE 

24%

 

Demandeurs d'emploi

161 610

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

ESSONNE 

-19%

 

Offres d'emploi

133 980

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

ESSONNE Moyenne

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal ESSONNE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal ESSONNE pour les Durabilité de l'emploi 10%
Pour le territoire principal ESSONNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal ESSONNE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal ESSONNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal ESSONNE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal ESSONNE pour les Attractivité Salariale 10%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.153973509933774
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.7466295741493685
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 56470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.482502651113467
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 52940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.3468931604827894
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4758900405588102
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 51040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9974483878450475
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 54290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5834174800852687
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.700846875715267
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 35290, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 53260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2578616352201257
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 51890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.675257731958763
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 54970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.275515895147797
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 57350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.212168486739469
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 63150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 10.299265951439864
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 57560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.973268809770711
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 37820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 63110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 10.077434834769331

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

ESSONNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 35%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 6,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 73%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 5,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail