Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
GUADELOUPE Faible
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
1,3%
Embauches
18 840
embauches trimestrielles dont 40% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
8,1%
Demandeurs d'emploi
56 970
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-11%
Offres d'emploi
15 390
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
GUADELOUPE Faible
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 49920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8870292887029289
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 50020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.262077880109872
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 52240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5862944162436547
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 49100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3529120607160534
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 47930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7916390179163901
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 45190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.27359894197388
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 46280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.625402965828497
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 42590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.292189329319284
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 42700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.841216216216216
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.015706806282722
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 43760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6208368915456877
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 41410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6133862529316255
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9945602901178603
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6381381381381381
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