Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2023

LA REUNION 

-0,1%

 

Embauches

LA REUNION 

53 900

embauches trimestrielles dont 49% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

LA REUNION 

11%

 

Demandeurs d'emploi

149 280

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

LA REUNION 

4,5%

 

Offres d'emploi

50 860

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

LA REUNION Faible

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LA REUNION pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LA REUNION pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 31810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 131420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.290722928948185
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 128460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9167378830423636
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 32520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 128850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4895764094507222
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 124250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.47969480679301
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 33890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 124070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.228573178949948
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 34910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 119640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.8150360965894947
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 120240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0303030303030303
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 116440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4670326203545967
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 118890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6713091922005572
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36320, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 116340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2229052086703331
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 36840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 117340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4698364008179958
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 39250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 112950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5396558416353991
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 38340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 115300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0816379088333763

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

LA REUNION

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 17%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 3,0% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 3,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 71%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail