Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
FRANCE METROPOLE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2023
0,1%
Embauches
7 088 820
embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois
Par rapport au 1er trimestre 2023
11%
Demandeurs d'emploi
6 351 840
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 1er trimestre 2023
-3,3%
Offres d'emploi
11 429 320
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022
FRANCE METROPOLE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2182930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3544160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.085496438773361
Pour le trimestre 2 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2325150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3198070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.933495485172597
Pour le trimestre 3 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2357010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3211500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.160083439181305
Pour le trimestre 4 de 2021, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2241570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3133630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.002173040457308
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2264360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2953860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.885315229898605
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2270460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2763870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.85153950050876
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2338570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2854120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.749022629033619
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2255850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2869750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.643548147045691
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2278180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2791210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.852121987957579
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2317220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2613510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.05787066004811
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2370090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2773610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9434416458521498
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2289900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2885150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.964765100671141
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2289690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2802710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.45390076518082056
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2338230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 2660110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3711965571020923
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