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FRANCE METROPOLE

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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


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  1. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

    180 890

    102 060

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Faible

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Inadéquation géographique

    Durabilité de l'emploi

  2. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

    148 230

    34 680

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très faible

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Attractivité Salariale

    Inadéquation géographique

  3. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

    145 280

    81 290

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Faible

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Inadéquation géographique

    Durabilité de l'emploi

  4. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

    139 090

    81 080

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Faible

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Inadéquation géographique

    Attractivité Salariale

  5. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

    122 210

    188 940

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Elevée

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Inadéquation géographique

    Durabilité de l'emploi

  6. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

    105 370

    39 070

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Faible

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Durabilité de l'emploi

    Attractivité Salariale

  7. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

    99 580

    70 260

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très faible

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Inadéquation géographique

    Lien formation - métier

  8. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

    88 390

    84 700

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Moyenne

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Durabilité de l'emploi

    Attractivité Salariale

  9. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

    78 970

    54 860

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Faible

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Inadéquation géographique

    Attractivité Salariale

  10. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

    78 930

    55 840

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Faible

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Durabilité de l'emploi

    Attractivité Salariale

Difficulté de recrutement - Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

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