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Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

204 050

Offres d’emploi

242 910

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

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Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

184 780

Offres d’emploi

121 180

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

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Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

171 370

Offres d’emploi

113 340

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

157 720

Offres d’emploi

184 050

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

155 930

Offres d’emploi

42 430

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

132 240

Offres d’emploi

211 430

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

113 940

Offres d’emploi

54 370

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

109 380

Offres d’emploi

107 490

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 10%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

96 540

Offres d’emploi

199 680

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs  / Offres d'emploi

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FRANCE METROPOLE

Demandeurs d’emploi

95 160

Offres d’emploi

167 420

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Lien formation - métier 100%
Pour le territoire principal FRANCE METROPOLE pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2023

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