Panorama du territoire LOIR-ET-CHER

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LOIR-ET-CHER

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Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Par rapport au 3ème trimestre 2024

LOIR-ET-CHER 

-19%

 

Offres d'emploi

LOIR-ET-CHER 

47 120

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

LOIR-ET-CHER Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

LOIR-ET-CHER

2,0%

220

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

2,0%

220

Agriculture

5,0%

770

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

5,0%

700

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0,0%

30

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0,0%

40

Industrie

2,0%

350

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

2,0%

350

Construction

5,0%

740

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

5,0%

740

Commerce

46%

6 680

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

4,0%

520

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0,0%

40

Activités financières et d'assurance

1,0%

160

Activités immobilières

1,0%

120

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

7,0%

1 060

Administration publique

3,0%

500

Arts, spectacles et activités récréatives

1,0%

210

Autres activités de services

4,0%

560

Enseignement

1,0%

160

Hébergement et restauration

8,0%

1 220

Information et communication

0,0%

20

Santé humaine et action sociale

13%

1 920

Transports et entreposage

1,0%

200

Services

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Par type de contrat

Pour le territoire  LOIR-ET-CHER

1,0% en CDD inférieur à 1 mois
13% en CDD de 1 à 6 mois
5,0% en CDD supérieur à 6 mois
46% en CDI
34% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  LOIR-ET-CHER

Entreprise de 0 à 9 salariés 0,0%
Entreprise de 10 à 49 salariés 0,0%
Entreprise de 50 à 250 salariés 0,0%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%
Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 21%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 21%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Offres d'emploi 13%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Offres d'emploi 7,0%

Niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadres Offres d'emploi 5,0%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 77%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 3,0%

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail