Panorama du territoire AUVERGNE-RHONE-ALPES

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AUVERGNE-RHONE-ALPES

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Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Par rapport au 1er trimestre 2024

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

-11%

 

Offres d'emploi

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

1 522 690

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

AUVERGNE-RHONE-ALPES Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 10%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

AUVERGNE-RHONE-ALPES

1,0%

2 970

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

1,0%

2 970

Agriculture

6,0%

26 400

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

5,0%

23 410

Industries extractives

0,0%

20

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0,0%

1 840

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0,0%

1 130

Industrie

3,0%

13 340

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

3,0%

13 340

Construction

7,0%

31 560

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

7,0%

31 560

Commerce

83%

358 580

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

41%

176 410

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0,0%

510

Activités financières et d'assurance

1,0%

4 200

Activités immobilières

1,0%

2 960

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

6,0%

25 990

Administration publique

4,0%

19 150

Arts, spectacles et activités récréatives

1,0%

3 260

Autres activités de services

3,0%

10 980

Enseignement

3,0%

12 380

Hébergement et restauration

8,0%

33 920

Information et communication

1,0%

6 120

Santé humaine et action sociale

12%

51 620

Transports et entreposage

3,0%

11 070

Services

Source: France Travail, Données pour la période T1 2025

Par type de contrat

Pour le territoire  AUVERGNE-RHONE-ALPES

1,0% en CDD inférieur à 1 mois
13% en CDD de 1 à 6 mois
6,3% en CDD supérieur à 6 mois
50% en CDI
30% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail, Données pour la période T1 2025

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  AUVERGNE-RHONE-ALPES

Entreprise de 0 à 9 salariés 0,0%
Entreprise de 10 à 49 salariés 0,0%
Entreprise de 50 à 250 salariés 0,0%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%
Source: France Travail, Données pour la période T1 2025

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 7,1%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 23%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Offres d'emploi 14%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Offres d'emploi 6,6%

Niveau de qualification

Pour le niveau Cadres Offres d'emploi 5,3%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 36%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 76%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 4,5%

Source: France Travail, Données pour la période T1 2025

Pour aller plus loin

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