Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Par rapport au 2ème trimestre 2023

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

-6,6%

 

Offres d'emploi

AUVERGNE-RHONE-ALPES 

1 666 770

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2022

AUVERGNE-RHONE-ALPES Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Conditions de travail 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Lien formation - métier 50%
Pour le territoire principal AUVERGNE-RHONE-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2023

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

AUVERGNE-RHONE-ALPES

1,0%

5 540

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

1,0%

5 540

Agriculture

6,0%

35 200

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

6,0%

31 640

Industries extractives

0,0%

40

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0,0%

2 190

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0,0%

1 320

Industrie

3,0%

16 900

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

3,0%

16 900

Construction

7,0%

41 030

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

7,0%

41 030

Commerce

82%

461 130

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

39%

216 930

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0,0%

670

Activités financières et d'assurance

1,0%

5 690

Activités immobilières

1,0%

3 570

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

7,0%

38 540

Administration publique

4,0%

24 900

Arts, spectacles et activités récréatives

1,0%

4 350

Autres activités de services

2,0%

13 890

Enseignement

3,0%

18 160

Hébergement et restauration

8,0%

42 790

Information et communication

2,0%

11 030

Santé humaine et action sociale

12%

68 690

Transports et entreposage

2,0%

11 930

Services

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Par type de contrat

Pour le territoire  AUVERGNE-RHONE-ALPES

1,0% en CDD inférieur à 1 mois
13% en CDD de 1 à 6 mois
7,0% en CDD supérieur à 6 mois
52% en CDI
28% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  AUVERGNE-RHONE-ALPES

Entreprise de 0 à 9 salariés 73%
Entreprise de 10 à 49 salariés 13%
Entreprise de 50 à 250 salariés 11%
Entreprise de 250 et plus salariés 4,0%
Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 22%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Offres d'emploi 21%

Niveau de qualification

Pour le niveau Cadre Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 46%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 78%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 4,0%

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

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