Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme HAUTES-ALPES

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage HAUTES-ALPES

6,6%

Dynamisme PYRENEES-ATLANTIQUES

Dynamisme de l'emploi Elevé

Taux de chômage PYRENEES-ATLANTIQUES

5,8%

Dynamisme de l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T3 2024
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T1 2024

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2019

HAUTES-ALPES 

-0,4%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,7%

Habitants

HAUTES-ALPES 

140 605

PYRENEES-ATLANTIQUES 

687 240

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2019

HAUTES-ALPES 

-0,6%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,8%

Actifs

HAUTES-ALPES 

63 358

PYRENEES-ATLANTIQUES 

311 445

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2021

HAUTES-ALPES 

0,9%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1,3%

Salariés

HAUTES-ALPES 

36 305

PYRENEES-ATLANTIQUES 

186 611

Source: Acoss, Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2019

HAUTES-ALPES 

0,2%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

5,4%

Établissements

HAUTES-ALPES 

4 958

PYRENEES-ATLANTIQUES 

21 095

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-ALPES 

2,4%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

4,8%

Embauches

HAUTES-ALPES 

13 370

PYRENEES-ATLANTIQUES 

65 630

embauches trimestrielles dont 38% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTES-ALPES 

2,0 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-0,3 pts

Accès à l'emploi

HAUTES-ALPES 

52%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

39%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

HAUTES-ALPES 

3 000

PYRENEES-ATLANTIQUES 

19 750

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-ALPES 

8,3%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

7,5%

2 

HÉBERGEMENT ET RESTAURATION

HAUTES-ALPES 

2 830

PYRENEES-ATLANTIQUES 

8 970

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-ALPES 

-1,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3,5%

3 

ARTS, SPECTACLES ET ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

HAUTES-ALPES 

1 450

PYRENEES-ATLANTIQUES 

7 300

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-ALPES 

-8,8%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

14%

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  HAUTES-ALPES

62% en CDD inférieur à 1 mois
20% en CDD de 1 à 6 mois
5,5% en CDD supérieur à 6 mois
13% en CDI

Pour le territoire  PYRENEES-ATLANTIQUES

69% en CDD inférieur à 1 mois
7,6% en CDD de 1 à 6 mois
6,0% en CDD supérieur à 6 mois
18% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur les secteurs d’activité de votre territoire

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-ALPES 

-1,4%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1,2%

Evolution de la catégorie A

HAUTES-ALPES 

-3,7%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,7%

Demandeurs d'emploi

HAUTES-ALPES 

12 290

PYRENEES-ATLANTIQUES 

49 880

inscrits en fin de trimestre dont 4 680 / 23 710 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-ALPES 

-4,8%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

2,2%

Offres d'emploi

HAUTES-ALPES 

22 930

PYRENEES-ATLANTIQUES 

130 480

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

HAUTES-ALPES 

50% Femme

6 190

PYRENEES-ATLANTIQUES 

54% Femme

26 830

Jeunes de -25 ans

HAUTES-ALPES 

10%

1 200

PYRENEES-ATLANTIQUES 

11%

5 320

Séniors de 50 ans et +

HAUTES-ALPES 

28%

3 480

PYRENEES-ATLANTIQUES 

30%

14 780

Demandeurs d'emploi  de longue durée

HAUTES-ALPES 

47%

5 830

PYRENEES-ATLANTIQUES 

43%

21 600

Métier le plus recherché

HAUTES-ALPES 

290 demandeursService en restauration

PYRENEES-ATLANTIQUES 

680 demandeursService en restauration

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur les demandeurs d’emploi

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

HAUTES-ALPES 

37%

3 770

PYRENEES-ATLANTIQUES 

48%

26 340

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

HAUTES-ALPES 

55%

5 520

PYRENEES-ATLANTIQUES 

72%

37 530

Secteur le plus recherché

HAUTES-ALPES 

12% Hébergement

1 250

PYRENEES-ATLANTIQUES 

4,0% Hébergement

2 210

Métier le plus recherché

HAUTES-ALPES 

5,0% Personnel de cuisine

510

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3,0% Personnel de cuisine

1 770

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur les offres d’emploi

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

HAUTES-ALPES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 3,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 3,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 37%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 58% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 2,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 87%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 1,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 39%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 3,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur l’adéquation entre demandeurs et offres d’emploi

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTES-ALPES  pour : Service en restauration

Demandeurs d’emploi

370

1 190

Offres d’emploi

490

2 000

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTES-ALPES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Voir tous les métiers

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTES-ALPES  pour : Accueillir, orienter des personnes

Demandeurs d’emploi

5 320

20 230

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

750

2 810

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Sur le territoire de comparaison : PYRENEES-ATLANTIQUES pour : Accueillir, orienter des personnes

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Voir toutes les compétences

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTES-ALPES 

-16%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-17%

Demandeurs d'emploi formés

HAUTES-ALPES 

760

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3 140

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T2 2023

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTES-ALPES 

-0,4 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-1,8 pts

Accès à l'emploi après formation

HAUTES-ALPES 

60%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

58%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTES-ALPES 

150

PYRENEES-ATLANTIQUES 

560

Accès à l'emploi 
HAUTES-ALPES 

40%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

40%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTES-ALPES 

0,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

22%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTES-ALPES 

0,0 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-3,1 pts

Domaines de formation 2 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTES-ALPES 

130

PYRENEES-ATLANTIQUES 

540

Accès à l'emploi 
HAUTES-ALPES 

69%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

68%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTES-ALPES 

-7,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-8,5%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTES-ALPES 

-2,2 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,6 pts

Domaines de formation 3 

santé, social, sécurité

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTES-ALPES 

100

PYRENEES-ATLANTIQUES 

390

Accès à l'emploi 
HAUTES-ALPES 

70%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

63%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTES-ALPES 

43%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

5,4%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTES-ALPES 

-1,4 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-5,0 pts

Demandeurs d'emploi formés - Source: France Travail, Données pour la période T2 2023
Accès à l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023
Toutes les données sur les formations

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