Panorama du territoire EURE-ET-LOIR

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

EURE-ET-LOIR

Données comparées avec (données en rose)  et en deuxième position par catégorie de donnée 

NOUVELLE-AQUITAINE

Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose

Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : perspective d’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre.

Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).

Aller à la section Population

Dynamisme EURE-ET-LOIR

Dynamisme de l'emploi Faible

Taux de chômage EURE-ET-LOIR

6,8%

Dynamisme NOUVELLE-AQUITAINE

Dynamisme de l'emploi Faible

Taux de chômage NOUVELLE-AQUITAINE

6,5%

Dynamisme de l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T1 2025
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T4 2024

Population

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2020

EURE-ET-LOIR 

-0,0%

NOUVELLE-AQUITAINE 

0,6%

Habitants

EURE-ET-LOIR 

431 277

NOUVELLE-AQUITAINE 

6 069 352

Source: Insee, Données pour la période 2021

Par rapport à l'année 2020

EURE-ET-LOIR 

-0,1%

NOUVELLE-AQUITAINE 

0,8%

Actifs

EURE-ET-LOIR 

198 779

NOUVELLE-AQUITAINE 

2 731 264

Source: Insee, Données pour la période 2021

Par rapport à l'année 2022

EURE-ET-LOIR 

-0,2%

NOUVELLE-AQUITAINE 

0,2%

Salariés

EURE-ET-LOIR 

98 742

NOUVELLE-AQUITAINE 

1 549 341

Source: Acoss, Données pour la période 2023

Habitants par tranche d'âge

Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les 15-24 ans 10%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les 15-24 ans 11%
Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les 25-34 ans 11%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les 25-34 ans 10%
Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les 35-49 ans 19%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les 35-49 ans 18%
Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les 50-54 ans 6,8%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les 50-54 ans 6,7%
Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les 55 ans et plus 34%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les 55 ans et plus 38%
Source: Insee, Données pour la période 2021

Actifs par tranche d'âge

Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les 15-24 ans 10%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les 15-24 ans 10%
Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les 25-54 ans 73%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les 25-54 ans 72%
Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les 55-64 ans 16%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les 55-64 ans 17%
Source: Insee, Données pour la période 2021

Entreprises

Par rapport à l'année 2019

EURE-ET-LOIR 

3,9%

NOUVELLE-AQUITAINE 

5,5%

Établissements

EURE-ET-LOIR 

9 788

NOUVELLE-AQUITAINE 

167 686

Source: Insee, Données pour la période 2020

Etablissements par secteur d’activité et par taille

21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).

Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR

Pour le secteur Agriculture

Entreprise de 0 à 9 salariés 97%
Entreprise de 10 à 49 salariés 2,8%
Entreprise de 50 à 250 salariés 0,4%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%

Pour le secteur Industrie

Entreprise de 0 à 9 salariés 58%
Entreprise de 10 à 49 salariés 31%
Entreprise de 50 à 250 salariés 9,0%
Entreprise de 250 et plus salariés 2,0%

Pour le secteur Construction

Entreprise de 0 à 9 salariés 85%
Entreprise de 10 à 49 salariés 14%
Entreprise de 50 à 250 salariés 1,0%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%

Pour le secteur Commerce

Entreprise de 0 à 9 salariés 81%
Entreprise de 10 à 49 salariés 16%
Entreprise de 50 à 250 salariés 2,6%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,2%

Pour le secteur Services

Entreprise de 0 à 9 salariés 80%
Entreprise de 10 à 49 salariés 15%
Entreprise de 50 à 250 salariés 4,3%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,3%
Source: Insee, Données pour la période 2020

Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE

Pour le secteur Agriculture

Entreprise de 0 à 9 salariés 93%
Entreprise de 10 à 49 salariés 6,7%
Entreprise de 50 à 250 salariés 0,7%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%

Pour le secteur Industrie

Entreprise de 0 à 9 salariés 67%
Entreprise de 10 à 49 salariés 26%
Entreprise de 50 à 250 salariés 6,3%
Entreprise de 250 et plus salariés 1,0%

Pour le secteur Construction

Entreprise de 0 à 9 salariés 83%
Entreprise de 10 à 49 salariés 15%
Entreprise de 50 à 250 salariés 1,5%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%

Pour le secteur Commerce

Entreprise de 0 à 9 salariés 82%
Entreprise de 10 à 49 salariés 16%
Entreprise de 50 à 250 salariés 2,1%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,2%

Pour le secteur Services

Entreprise de 0 à 9 salariés 78%
Entreprise de 10 à 49 salariés 17%
Entreprise de 50 à 250 salariés 4,1%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,4%
Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2023

EURE-ET-LOIR 

3,2%

NOUVELLE-AQUITAINE 

3,2%

Embauches

EURE-ET-LOIR 

25 230

NOUVELLE-AQUITAINE 

536 750

embauches trimestrielles dont 33% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2024

Par rapport au 2ème trimestre 2023

EURE-ET-LOIR 

-0,4 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

-0,9 pts

Accès à l'emploi

EURE-ET-LOIR 

32%

NOUVELLE-AQUITAINE 

36%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2024

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

EURE-ET-LOIR 

8 540

NOUVELLE-AQUITAINE 

138 480

Par rapport au 4ème trimestre 2023

EURE-ET-LOIR 

12%

NOUVELLE-AQUITAINE 

9,6%

2 

HÉBERGEMENT ET RESTAURATION

EURE-ET-LOIR 

3 130

NOUVELLE-AQUITAINE 

69 770

Par rapport au 4ème trimestre 2023

EURE-ET-LOIR 

-1,9%

NOUVELLE-AQUITAINE 

3,7%

3 

COMMERCE -RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

EURE-ET-LOIR 

2 780

NOUVELLE-AQUITAINE 

47 400

Par rapport au 4ème trimestre 2023

EURE-ET-LOIR 

-1,4%

NOUVELLE-AQUITAINE 

-3,2%

4 

ARTS, SPECTACLES ET ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

EURE-ET-LOIR 

2 760

NOUVELLE-AQUITAINE 

64 850

Par rapport au 4ème trimestre 2023

EURE-ET-LOIR 

2,6%

NOUVELLE-AQUITAINE 

2,3%

5 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

EURE-ET-LOIR 

2 450

NOUVELLE-AQUITAINE 

66 750

Par rapport au 4ème trimestre 2023

EURE-ET-LOIR 

-1,2%

NOUVELLE-AQUITAINE 

7,6%

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2024

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  EURE-ET-LOIR

67% en CDD inférieur à 1 mois
7,4% en CDD de 1 à 6 mois
4,8% en CDD supérieur à 6 mois
20% en CDI

Pour le territoire  NOUVELLE-AQUITAINE

73% en CDD inférieur à 1 mois
7,5% en CDD de 1 à 6 mois
4,3% en CDD supérieur à 6 mois
16% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T4 2024
Toutes les données sur les secteurs d’activité de votre territoire

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 4ème trimestre 2023

EURE-ET-LOIR 

0,7%

NOUVELLE-AQUITAINE 

2,9%

Evolution de la catégorie A

EURE-ET-LOIR 

3,2%

NOUVELLE-AQUITAINE 

5,6%

Demandeurs d'emploi

EURE-ET-LOIR 

32 260

NOUVELLE-AQUITAINE 

481 080

inscrits en fin de trimestre dont 17 750 / 256 030 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

Par rapport au 4ème trimestre 2023

EURE-ET-LOIR 

-8,6%

NOUVELLE-AQUITAINE 

-7,4%

Offres d'emploi

EURE-ET-LOIR 

55 420

NOUVELLE-AQUITAINE 

1 062 530

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

EURE-ET-LOIR 

52% Femme

16 810

NOUVELLE-AQUITAINE 

53% Femme

253 420

Jeunes de -25 ans

EURE-ET-LOIR 

14%

4 440

NOUVELLE-AQUITAINE 

13%

63 920

Séniors de 55 ans et +

EURE-ET-LOIR 

18%

5 650

NOUVELLE-AQUITAINE 

17%

84 030

Demandeurs d'emploi  de longue durée

EURE-ET-LOIR 

46%

14 790

NOUVELLE-AQUITAINE 

43%

207 840

Métier le plus recherché

EURE-ET-LOIR 

1 360 demandeursAgent / Agente de conditionnement

NOUVELLE-AQUITAINE 

5 250 demandeursAgent / Agente de conditionnement

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Toutes les données sur les demandeurs d’emploi

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

EURE-ET-LOIR 

49%

7 020

NOUVELLE-AQUITAINE 

46%

158 550

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

Non disponible

Secteur le plus recherché

EURE-ET-LOIR 

7,0% Action sociale sans hébergement

1 030

NOUVELLE-AQUITAINE 

7,0% Action sociale sans hébergement

23 380

Métier le plus recherché

EURE-ET-LOIR 

4,0% Employé familial / Employée familiale de maison

560

NOUVELLE-AQUITAINE 

3,0% Employé familial / Employée familiale de maison

11 060

Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Toutes les données sur les offres d’emploi

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

EURE-ET-LOIR

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 8,6%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 6,4%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 8,6%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 26%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 53%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 9,2%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 4,9%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 74%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 4,5%

NOUVELLE-AQUITAINE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 9,8%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 4,6%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 9,8%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 33%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 39%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 9,2%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 3,7%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 79%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 3,1%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Toutes les données sur l’adéquation entre demandeurs et offres d’emploi

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Vous consultez le département EURE-ET-LOIR : les données associées aux salaires proposés dans les offres sont présentées au niveau de la région CENTRE-VAL DE LOIRE

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : EURE-ET-LOIR  pour : Employé / Employée de libre-service

Demandeurs d’emploi

1 160

14 920

Offres d’emploi

510

13 570

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal EURE-ET-LOIR pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison NOUVELLE-AQUITAINE pour les Manque de main d'oeuvre 100%
Salaire proposé dans les offres

Salaires issus des offres récoltées par France Travail au cours des douze derniers mois.

80% des offres proposent un salaire compris entre 1 700 € et 1 820 €

80%

1 700 €

1 820 €

80% des offres proposent un salaire compris entre 1 762 € et 1 820 €

80%

1 762 €

1 820 €

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Offres d'emploi, Salaires - Source: France Travail, Données pour la période T4 2024
Voir tous les métiers

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 2ème trimestre 2023

EURE-ET-LOIR 

3,8%

NOUVELLE-AQUITAINE 

5,3%

Demandeurs d'emploi formés

EURE-ET-LOIR 

1 650

NOUVELLE-AQUITAINE 

27 620

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T2 2024

Par rapport au 2ème trimestre 2023

EURE-ET-LOIR 

4,4 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

-0,5 pts

Accès à l'emploi après formation

EURE-ET-LOIR 

60%

NOUVELLE-AQUITAINE 

58%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2024

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
EURE-ET-LOIR 

420

NOUVELLE-AQUITAINE 

5 760

Accès à l'emploi 
EURE-ET-LOIR 

67%

NOUVELLE-AQUITAINE 

68%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

EURE-ET-LOIR 

11%

NOUVELLE-AQUITAINE 

15%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

EURE-ET-LOIR 

5,9 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

1,3 pts

Domaines de formation 2 

santé, social, sécurité

Demandeurs d'emploi formés 
EURE-ET-LOIR 

210

NOUVELLE-AQUITAINE 

3 000

Accès à l'emploi 
EURE-ET-LOIR 

67%

NOUVELLE-AQUITAINE 

64%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

EURE-ET-LOIR 

62%

NOUVELLE-AQUITAINE 

5,3%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

EURE-ET-LOIR 

-2,6 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

-0,8 pts

Domaines de formation 3 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
EURE-ET-LOIR 

180

NOUVELLE-AQUITAINE 

4 790

Accès à l'emploi 
EURE-ET-LOIR 

45%

NOUVELLE-AQUITAINE 

42%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

EURE-ET-LOIR 

-10%

NOUVELLE-AQUITAINE 

3,2%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

EURE-ET-LOIR 

5,0 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

1,7 pts

Domaines de formation 4 

vie et gestion des organisations

Demandeurs d'emploi formés 
EURE-ET-LOIR 

180

NOUVELLE-AQUITAINE 

2 410

Accès à l'emploi 
EURE-ET-LOIR 

53%

NOUVELLE-AQUITAINE 

62%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

EURE-ET-LOIR 

-14%

NOUVELLE-AQUITAINE 

15%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

EURE-ET-LOIR 

-4,5 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

-0,2 pts

Domaines de formation 5 

commerce, marketing, finance

Demandeurs d'emploi formés 
EURE-ET-LOIR 

160

NOUVELLE-AQUITAINE 

2 180

Accès à l'emploi 
EURE-ET-LOIR 

65%

NOUVELLE-AQUITAINE 

62%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

EURE-ET-LOIR 

-16%

NOUVELLE-AQUITAINE 

2,4%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

EURE-ET-LOIR 

4,7 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

-1,9 pts

Domaines de formation 6 

sciences humaines, économie, droit, langues

Demandeurs d'emploi formés 
EURE-ET-LOIR 

150

NOUVELLE-AQUITAINE 

2 040

Accès à l'emploi 
EURE-ET-LOIR 

44%

NOUVELLE-AQUITAINE 

50%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

EURE-ET-LOIR 

15%

NOUVELLE-AQUITAINE 

-2,9%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

EURE-ET-LOIR 

8,0 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

-0,2 pts

Domaines de formation 7 

technologies de l'information et de la communication, arts

Demandeurs d'emploi formés 
EURE-ET-LOIR 

90

NOUVELLE-AQUITAINE 

1 810

Accès à l'emploi 
EURE-ET-LOIR 

44%

NOUVELLE-AQUITAINE 

49%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

EURE-ET-LOIR 

-10%

NOUVELLE-AQUITAINE 

12%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

EURE-ET-LOIR 

4,4 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

-5,1 pts

Domaines de formation 8 

transformation matière produit

Demandeurs d'emploi formés 
EURE-ET-LOIR 

70

NOUVELLE-AQUITAINE 

1 160

Accès à l'emploi 
EURE-ET-LOIR 

71%

NOUVELLE-AQUITAINE 

66%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

EURE-ET-LOIR 

40%

NOUVELLE-AQUITAINE 

-4,9%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

EURE-ET-LOIR 

11 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

-2,5 pts

Domaines de formation 9 

sport, loisirs, tourisme

Demandeurs d'emploi formés 
EURE-ET-LOIR 

70

NOUVELLE-AQUITAINE 

1 360

Accès à l'emploi 
EURE-ET-LOIR 

75%

NOUVELLE-AQUITAINE 

67%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

EURE-ET-LOIR 

0,0%

NOUVELLE-AQUITAINE 

-7,5%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

EURE-ET-LOIR 

3,6 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

-6,3 pts

Domaines de formation 10 

agriculture, environnement

Demandeurs d'emploi formés 
EURE-ET-LOIR 

40

NOUVELLE-AQUITAINE 

910

Accès à l'emploi 
EURE-ET-LOIR 

50%

NOUVELLE-AQUITAINE 

52%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Demandeurs d'emploi formés:

EURE-ET-LOIR 

-33%

NOUVELLE-AQUITAINE 

2,3%

Par rapport au 2ème trimestre 2023

Accès à l'emploi :

EURE-ET-LOIR 

0,0 pts

NOUVELLE-AQUITAINE 

-5,0 pts

Demandeurs d'emploi formés - Source: France Travail, Données pour la période T2 2024
Accès à l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2024
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