Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme LOIR-ET-CHER

Dynamisme de l'emploi Elevé

Taux de chômage LOIR-ET-CHER

6,2%

Dynamisme PYRENEES-ATLANTIQUES

Dynamisme de l'emploi Elevé

Taux de chômage PYRENEES-ATLANTIQUES

5,8%

Dynamisme de l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T3 2024
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T1 2024

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2019

LOIR-ET-CHER 

-0,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,7%

Habitants

LOIR-ET-CHER 

329 357

PYRENEES-ATLANTIQUES 

687 240

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2019

LOIR-ET-CHER 

-0,3%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,8%

Actifs

LOIR-ET-CHER 

143 895

PYRENEES-ATLANTIQUES 

311 445

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2021

LOIR-ET-CHER 

1,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1,3%

Salariés

LOIR-ET-CHER 

80 318

PYRENEES-ATLANTIQUES 

186 611

Source: Acoss, Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2019

LOIR-ET-CHER 

4,9%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

5,4%

Établissements

LOIR-ET-CHER 

8 292

PYRENEES-ATLANTIQUES 

21 095

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 1er trimestre 2023

LOIR-ET-CHER 

6,8%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

4,8%

Embauches

LOIR-ET-CHER 

22 150

PYRENEES-ATLANTIQUES 

65 630

embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 2ème trimestre 2022

LOIR-ET-CHER 

0,2 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-0,3 pts

Accès à l'emploi

LOIR-ET-CHER 

37%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

39%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

LOIR-ET-CHER 

5 460

PYRENEES-ATLANTIQUES 

19 750

Par rapport au 1er trimestre 2023

LOIR-ET-CHER 

43%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

7,5%

2 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

LOIR-ET-CHER 

3 280

PYRENEES-ATLANTIQUES 

9 850

Par rapport au 1er trimestre 2023

LOIR-ET-CHER 

12%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

20%

3 

HÉBERGEMENT ET RESTAURATION

LOIR-ET-CHER 

2 560

PYRENEES-ATLANTIQUES 

8 970

Par rapport au 1er trimestre 2023

LOIR-ET-CHER 

3,6%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3,5%

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  LOIR-ET-CHER

63% en CDD inférieur à 1 mois
9,4% en CDD de 1 à 6 mois
6,1% en CDD supérieur à 6 mois
21% en CDI

Pour le territoire  PYRENEES-ATLANTIQUES

69% en CDD inférieur à 1 mois
7,6% en CDD de 1 à 6 mois
6,0% en CDD supérieur à 6 mois
18% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur les secteurs d’activité de votre territoire

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 1er trimestre 2023

LOIR-ET-CHER 

-0,3%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1,2%

Evolution de la catégorie A

LOIR-ET-CHER 

0,7%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,7%

Demandeurs d'emploi

LOIR-ET-CHER 

22 590

PYRENEES-ATLANTIQUES 

49 880

inscrits en fin de trimestre dont 10 890 / 23 710 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

LOIR-ET-CHER 

6,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

2,2%

Offres d'emploi

LOIR-ET-CHER 

63 370

PYRENEES-ATLANTIQUES 

130 480

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

LOIR-ET-CHER 

52% Femme

11 650

PYRENEES-ATLANTIQUES 

54% Femme

26 830

Jeunes de -25 ans

LOIR-ET-CHER 

13%

3 000

PYRENEES-ATLANTIQUES 

11%

5 320

Séniors de 50 ans et +

LOIR-ET-CHER 

30%

6 790

PYRENEES-ATLANTIQUES 

30%

14 780

Demandeurs d'emploi  de longue durée

LOIR-ET-CHER 

46%

10 320

PYRENEES-ATLANTIQUES 

43%

21 600

Métier le plus recherché

LOIR-ET-CHER 

960 demandeursAssistance auprès d'enfants

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1 730 demandeursAssistance auprès d'enfants

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur les demandeurs d’emploi

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

CDI

LOIR-ET-CHER 

47%

11 040

PYRENEES-ATLANTIQUES 

48%

26 340

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

LOIR-ET-CHER 

60%

13 520

PYRENEES-ATLANTIQUES 

72%

37 530

Secteur le plus recherché

LOIR-ET-CHER 

10% Activités d'architecture et d'ingénierie activités de contrôle et analyses techniques

2 250

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1,0% Activités d'architecture et d'ingénierie activités de contrôle et analyses techniques

280

Métier le plus recherché

LOIR-ET-CHER 

5,0% Assistance auprès d'adultes

1 190

PYRENEES-ATLANTIQUES 

5,0% Assistance auprès d'adultes

3 020

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur les offres d’emploi

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

LOIR-ET-CHER

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 8,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 76%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 5,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 39%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 3,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur l’adéquation entre demandeurs et offres d’emploi

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER  pour : Magasinage et préparation de commandes

Demandeurs d’emploi

900

910

Offres d’emploi

1 490

2 130

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 75%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 75%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Voir tous les métiers

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : LOIR-ET-CHER  pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d’emploi

8 800

19 130

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

1 230

3 830

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Sur le territoire de comparaison : PYRENEES-ATLANTIQUES pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Voir toutes les compétences

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 2ème trimestre 2022

LOIR-ET-CHER 

-5,5%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-17%

Demandeurs d'emploi formés

LOIR-ET-CHER 

1 370

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3 140

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T2 2023

Par rapport au 2ème trimestre 2022

LOIR-ET-CHER 

0,1 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-1,8 pts

Accès à l'emploi après formation

LOIR-ET-CHER 

58%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

58%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
LOIR-ET-CHER 

260

PYRENEES-ATLANTIQUES 

540

Accès à l'emploi 
LOIR-ET-CHER 

73%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

68%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

LOIR-ET-CHER 

13%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-8,5%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

LOIR-ET-CHER 

3,5 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,6 pts

Domaines de formation 2 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
LOIR-ET-CHER 

220

PYRENEES-ATLANTIQUES 

560

Accès à l'emploi 
LOIR-ET-CHER 

36%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

40%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

LOIR-ET-CHER 

29%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

22%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

LOIR-ET-CHER 

1,1 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-3,1 pts

Domaines de formation 3 

vie et gestion des organisations

Demandeurs d'emploi formés 
LOIR-ET-CHER 

170

PYRENEES-ATLANTIQUES 

220

Accès à l'emploi 
LOIR-ET-CHER 

53%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

61%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

LOIR-ET-CHER 

-32%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-46%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

LOIR-ET-CHER 

-7,1 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-1,0 pts

Demandeurs d'emploi formés - Source: France Travail, Données pour la période T2 2023
Accès à l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023
Toutes les données sur les formations

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