Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme HAUTES-PYRENEES

Dynamisme de l'emploi Faible

Taux de chômage HAUTES-PYRENEES

8,0%

Dynamisme PYRENEES-ATLANTIQUES

Dynamisme de l'emploi Elevé

Taux de chômage PYRENEES-ATLANTIQUES

5,8%

Dynamisme de l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T3 2024
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T1 2024

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2019

HAUTES-PYRENEES 

0,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,7%

Habitants

HAUTES-PYRENEES 

229 788

PYRENEES-ATLANTIQUES 

687 240

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2019

HAUTES-PYRENEES 

-0,2%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,8%

Actifs

HAUTES-PYRENEES 

97 904

PYRENEES-ATLANTIQUES 

311 445

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2021

HAUTES-PYRENEES 

0,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1,3%

Salariés

HAUTES-PYRENEES 

51 839

PYRENEES-ATLANTIQUES 

186 611

Source: Acoss, Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2019

HAUTES-PYRENEES 

2,3%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

5,4%

Établissements

HAUTES-PYRENEES 

5 994

PYRENEES-ATLANTIQUES 

21 095

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-PYRENEES 

5,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

4,8%

Embauches

HAUTES-PYRENEES 

20 600

PYRENEES-ATLANTIQUES 

65 630

embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTES-PYRENEES 

-0,3 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-0,3 pts

Accès à l'emploi

HAUTES-PYRENEES 

37%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

39%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

HAUTES-PYRENEES 

7 540

PYRENEES-ATLANTIQUES 

19 750

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-PYRENEES 

7,6%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

7,5%

2 

HÉBERGEMENT ET RESTAURATION

HAUTES-PYRENEES 

4 240

PYRENEES-ATLANTIQUES 

8 970

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-PYRENEES 

20%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3,5%

3 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

HAUTES-PYRENEES 

1 820

PYRENEES-ATLANTIQUES 

9 850

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-PYRENEES 

-2,7%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

20%

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  HAUTES-PYRENEES

65% en CDD inférieur à 1 mois
9,9% en CDD de 1 à 6 mois
11% en CDD supérieur à 6 mois
13% en CDI

Pour le territoire  PYRENEES-ATLANTIQUES

69% en CDD inférieur à 1 mois
7,6% en CDD de 1 à 6 mois
6,0% en CDD supérieur à 6 mois
18% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-PYRENEES 

-2,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1,2%

Evolution de la catégorie A

HAUTES-PYRENEES 

-3,2%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,7%

Demandeurs d'emploi

HAUTES-PYRENEES 

18 500

PYRENEES-ATLANTIQUES 

49 880

inscrits en fin de trimestre dont 10 000 / 23 710 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTES-PYRENEES 

-0,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

2,2%

Offres d'emploi

HAUTES-PYRENEES 

36 910

PYRENEES-ATLANTIQUES 

130 480

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

HAUTES-PYRENEES 

52% Femme

9 610

PYRENEES-ATLANTIQUES 

54% Femme

26 830

Jeunes de -25 ans

HAUTES-PYRENEES 

12%

2 220

PYRENEES-ATLANTIQUES 

11%

5 320

Séniors de 50 ans et +

HAUTES-PYRENEES 

32%

5 830

PYRENEES-ATLANTIQUES 

30%

14 780

Demandeurs d'emploi  de longue durée

HAUTES-PYRENEES 

42%

7 830

PYRENEES-ATLANTIQUES 

43%

21 600

Métier le plus recherché

HAUTES-PYRENEES 

570 demandeursServices domestiques

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1 230 demandeursServices domestiques

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

HAUTES-PYRENEES 

37%

5 540

PYRENEES-ATLANTIQUES 

31%

16 870

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

HAUTES-PYRENEES 

73%

10 890

PYRENEES-ATLANTIQUES 

72%

37 530

Secteur le plus recherché

HAUTES-PYRENEES 

11% Hébergement

1 730

PYRENEES-ATLANTIQUES 

4,0% Hébergement

2 210

Métier le plus recherché

HAUTES-PYRENEES 

4,0% Service en restauration

580

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3,0% Service en restauration

1 500

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

HAUTES-PYRENEES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 57% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 59%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 2,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 79%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 3,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 39%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 3,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTES-PYRENEES  pour : Mise en rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

620

1 360

Offres d’emploi

320

1 790

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Durabilité de l'emploi 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTES-PYRENEES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTES-PYRENEES  pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d’emploi

7 870

19 130

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

720

3 830

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Sur le territoire de comparaison : PYRENEES-ATLANTIQUES pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTES-PYRENEES 

-19%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-17%

Demandeurs d'emploi formés

HAUTES-PYRENEES 

1 150

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3 140

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T2 2023

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTES-PYRENEES 

1,0 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-1,8 pts

Accès à l'emploi après formation

HAUTES-PYRENEES 

58%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

58%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTES-PYRENEES 

240

PYRENEES-ATLANTIQUES 

560

Accès à l'emploi 
HAUTES-PYRENEES 

33%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

40%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTES-PYRENEES 

20%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

22%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTES-PYRENEES 

-6,7 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-3,1 pts

Domaines de formation 2 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTES-PYRENEES 

170

PYRENEES-ATLANTIQUES 

540

Accès à l'emploi 
HAUTES-PYRENEES 

71%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

68%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTES-PYRENEES 

-29%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-8,5%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTES-PYRENEES 

9,7 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,6 pts

Domaines de formation 3 

transformation matière produit

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTES-PYRENEES 

110

PYRENEES-ATLANTIQUES 

150

Accès à l'emploi 
HAUTES-PYRENEES 

64%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

63%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTES-PYRENEES 

10%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-35%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTES-PYRENEES 

3,6 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-2,7 pts

Demandeurs d'emploi formés - Source: France Travail, Données pour la période T2 2023
Accès à l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Pour aller plus loin

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