Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : mesure du dynamisme anticipé de l’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre. Cet indicateur est issu d’une méthode d’Intelligence Artificielle prospective. Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).
Aller à la section Population

Dynamisme HAUTE-SAONE

Dynamisme de l'emploi Elevé

Taux de chômage HAUTE-SAONE

6,7%

Dynamisme PYRENEES-ATLANTIQUES

Dynamisme de l'emploi Elevé

Taux de chômage PYRENEES-ATLANTIQUES

5,8%

Dynamisme de l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T3 2024
Chômage - Source: Insee, Données pour la période T1 2024

Population et entreprises

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2019

HAUTE-SAONE 

-0,3%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,7%

Habitants

HAUTE-SAONE 

234 601

PYRENEES-ATLANTIQUES 

687 240

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2019

HAUTE-SAONE 

-0,2%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,8%

Actifs

HAUTE-SAONE 

104 863

PYRENEES-ATLANTIQUES 

311 445

Source: Insee, Données pour la période 2020

Par rapport à l'année 2021

HAUTE-SAONE 

1,1%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1,3%

Salariés

HAUTE-SAONE 

48 328

PYRENEES-ATLANTIQUES 

186 611

Source: Acoss, Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2019

HAUTE-SAONE 

6,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

5,4%

Établissements

HAUTE-SAONE 

5 059

PYRENEES-ATLANTIQUES 

21 095

Source: Insee, Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-SAONE 

7,2%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

4,8%

Embauches

HAUTE-SAONE 

9 520

PYRENEES-ATLANTIQUES 

65 630

embauches trimestrielles dont 42% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTE-SAONE 

-1,0 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-0,3 pts

Accès à l'emploi

HAUTE-SAONE 

32%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

39%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.
1 

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

HAUTE-SAONE 

2 960

PYRENEES-ATLANTIQUES 

19 750

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-SAONE 

17%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

7,5%

2 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

HAUTE-SAONE 

1 830

PYRENEES-ATLANTIQUES 

9 850

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-SAONE 

59%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

20%

3 

COMMERCE -RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES

HAUTE-SAONE 

970

PYRENEES-ATLANTIQUES 

5 160

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-SAONE 

4,3%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-0,2%

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024

Embauches par type de contrat

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire  HAUTE-SAONE

58% en CDD inférieur à 1 mois
12% en CDD de 1 à 6 mois
7,0% en CDD supérieur à 6 mois
23% en CDI

Pour le territoire  PYRENEES-ATLANTIQUES

69% en CDD inférieur à 1 mois
7,6% en CDD de 1 à 6 mois
6,0% en CDD supérieur à 6 mois
18% en CDI

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur les secteurs d’activité de votre territoire

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-SAONE 

0,3%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1,2%

Evolution de la catégorie A

HAUTE-SAONE 

2,5%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,7%

Demandeurs d'emploi

HAUTE-SAONE 

15 670

PYRENEES-ATLANTIQUES 

49 880

inscrits en fin de trimestre dont 8 090 / 23 710 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Par rapport au 1er trimestre 2023

HAUTE-SAONE 

11%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

2,2%

Offres d'emploi

HAUTE-SAONE 

32 190

PYRENEES-ATLANTIQUES 

130 480

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024

Profil type du demandeur d’emploi (A, B, C)

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Sexe

HAUTE-SAONE 

52% Femme

8 110

PYRENEES-ATLANTIQUES 

54% Femme

26 830

Jeunes de -25 ans

HAUTE-SAONE 

14%

2 150

PYRENEES-ATLANTIQUES 

11%

5 320

Séniors de 50 ans et +

HAUTE-SAONE 

29%

4 550

PYRENEES-ATLANTIQUES 

30%

14 780

Demandeurs d'emploi  de longue durée

HAUTE-SAONE 

44%

6 930

PYRENEES-ATLANTIQUES 

43%

21 600

Métier le plus recherché

HAUTE-SAONE 

780 demandeursAssistance auprès d'enfants

PYRENEES-ATLANTIQUES 

1 730 demandeursAssistance auprès d'enfants

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur les demandeurs d’emploi

Profil type de l’offre d’emploi

Ensemble des offres d'emploi collectées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Les secteurs d’activités : 88 secteurs de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, Insee).


Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

HAUTE-SAONE 

44%

6 040

PYRENEES-ATLANTIQUES 

31%

16 870

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

HAUTE-SAONE 

70%

9 690

PYRENEES-ATLANTIQUES 

72%

37 530

Secteur le plus recherché

HAUTE-SAONE 

7,0% Activités pour la santé humaine

980

PYRENEES-ATLANTIQUES 

2,0% Activités pour la santé humaine

1 090

Métier le plus recherché

HAUTE-SAONE 

4,0% Magasinage et préparation de commandes

630

PYRENEES-ATLANTIQUES 

2,0% Magasinage et préparation de commandes

920

Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur les offres d’emploi

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

HAUTE-SAONE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 18% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 20%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 44%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 43%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 5,0% Offres d'emploi 4,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 84%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 2,0%

PYRENEES-ATLANTIQUES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 3 Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 39%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agent maîtrise / technicien Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadre Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 3,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Toutes les données sur l’adéquation entre demandeurs et offres d’emploi

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE  pour : Mise en rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

680

1 360

Offres d’emploi

300

1 790

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal HAUTE-SAONE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire de comparaison PYRENEES-ATLANTIQUES pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Voir tous les métiers

Compétences les plus détenues et recherchées

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.
Aller à la section Formation

Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : HAUTE-SAONE  pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d’emploi

6 630

19 130

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

Offres d’emploi

380

3 830

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Sur le territoire de comparaison : PYRENEES-ATLANTIQUES pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2024
Voir toutes les compétences

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTE-SAONE 

-25%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-17%

Demandeurs d'emploi formés

HAUTE-SAONE 

970

PYRENEES-ATLANTIQUES 

3 140

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail, Données pour la période T2 2023

Par rapport au 2ème trimestre 2022

HAUTE-SAONE 

-1,2 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-1,8 pts

Accès à l'emploi après formation

HAUTE-SAONE 

54%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

58%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation 1 

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTE-SAONE 

290

PYRENEES-ATLANTIQUES 

560

Accès à l'emploi 
HAUTE-SAONE 

38%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

40%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTE-SAONE 

-9,4%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

22%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTE-SAONE 

0,4 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-3,1 pts

Domaines de formation 2 

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTE-SAONE 

160

PYRENEES-ATLANTIQUES 

540

Accès à l'emploi 
HAUTE-SAONE 

69%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

68%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTE-SAONE 

-36%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-8,5%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTE-SAONE 

0,8 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

0,6 pts

Domaines de formation 3 

vie et gestion des organisations

Demandeurs d'emploi formés 
HAUTE-SAONE 

110

PYRENEES-ATLANTIQUES 

220

Accès à l'emploi 
HAUTE-SAONE 

55%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

61%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Demandeurs d'emploi formés:

HAUTE-SAONE 

-45%

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-46%

Par rapport au 2ème trimestre 2022

Accès à l'emploi :

HAUTE-SAONE 

-5,5 pts

PYRENEES-ATLANTIQUES 

-1,0 pts

Demandeurs d'emploi formés - Source: France Travail, Données pour la période T2 2023
Accès à l'emploi - Source: France Travail & Acoss, Données pour la période T2 2023
Toutes les données sur les formations

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