Panorama du territoire AURAY - VANNES

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

AURAY - VANNES

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Vous consultez le Comité Local pour l'Emploi AURAY - VANNES : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département MORBIHAN

Par rapport au 3ème trimestre 2024

AURAY - VANNES 

5,9%

 

Embauches

AURAY - VANNES 

39 000

embauches trimestrielles dont 44% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T3 2025

Par rapport au 1er trimestre 2025

AURAY - VANNES 

31%

 

Demandeurs d'emploi

35 850

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T1 2026

Par rapport au 1er trimestre 2025

AURAY - VANNES 

-9,4%

 

Offres d'emploi

54 820

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T1 2026
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2024

AURAY - VANNES Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal AURAY - VANNES pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal AURAY - VANNES pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal AURAY - VANNES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal AURAY - VANNES pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal AURAY - VANNES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal AURAY - VANNES pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal AURAY - VANNES pour les Attractivité Salariale 25%

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8851380973257343
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.2789400278940028
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.0888494002665482
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6932409012131716
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.938337801608579
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12690, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.8904428904428903
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.7341040462427746
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.108433734939759
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.6923417441345725
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.22020842772995
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 13220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10800 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.9825174825174825
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.382638010956595
Pour le trimestre 1 de 2026, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.7061310782241015

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

AURAY - VANNES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 6%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 4%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 6%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 43%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 53% Offres d'emploi 56%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 6%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 1%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 79%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 46% Offres d'emploi 2%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail