Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
AVEYRON Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2024
2,8%
Embauches
19 830
embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois
Par rapport au 2ème trimestre 2024
3,1%
Demandeurs d'emploi
21 840
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 2ème trimestre 2024
-7,3%
Offres d'emploi
37 860
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
AVEYRON Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9250
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8600
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8890
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9250
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.17035775127768313
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8211143695014663
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8390 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.0562429696287964
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2943162633652223
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8610
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.29086678301337987
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7315700619020822
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0555555555555556
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.45351473922902497
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.0301624129930396
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