Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
CHER Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2024
0,4%
Embauches
20 500
embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois
Par rapport au 2ème trimestre 2024
7,0%
Demandeurs d'emploi
27 710
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 2ème trimestre 2024
-13%
Offres d'emploi
40 790
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
CHER Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10370, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12600
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11960
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12070
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12440
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.137135393992164
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.800981704596162
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.12035010940919
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11740 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.7433155080213902
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.405690683799908
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.126480341070583
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0904059040590406
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3425925925925926
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.84877580412866
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 9810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.9070904645476772
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