Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
INDRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2024
-3,5%
Embauches
13 100
embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois
Par rapport au 2ème trimestre 2024
9,3%
Demandeurs d'emploi
19 540
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 2ème trimestre 2024
-8,0%
Offres d'emploi
33 070
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
INDRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Très élevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8510
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8010
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8140
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8340
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.827067669172933
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.867182462927143
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.071339173967459
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.686934023285899
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.592814371257485
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.219178082191781
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.8855218855218856
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1490933512424446
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.9337474120082816
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.397027600849257
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