Panorama du territoire HAUTE-VIENNE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

HAUTE-VIENNE

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-VIENNE 

3,3%

 

Embauches

HAUTE-VIENNE 

25 990

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-VIENNE 

5,9%

 

Demandeurs d'emploi

33 630

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-VIENNE 

-13%

 

Offres d'emploi

40 760

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

HAUTE-VIENNE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13450
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12710
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13210
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12990
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.385277995301488
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.7664768104149715
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7737485218762317
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12940 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5218787635487756
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.0065520065520066
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12070, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.01255230125523
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.929373996789727
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4345047923322682
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.105580088317945
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.858651502843217

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

HAUTE-VIENNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 3,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 17% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 30%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 76%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 3,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail