Panorama du territoire HAUTE-VIENNE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

HAUTE-VIENNE

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Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-VIENNE 

-13%

 

Offres d'emploi

HAUTE-VIENNE 

40 760

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

HAUTE-VIENNE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal HAUTE-VIENNE pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

HAUTE-VIENNE

2,0%

290

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

2,0%

290

Agriculture

4,0%

730

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

4,0%

670

Industries extractives

0,0%

10

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0,0%

50

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0,0%

0

Industrie

3,0%

500

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

3,0%

500

Construction

8,0%

1 360

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

8,0%

1 360

Commerce

37%

6 360

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

3,0%

470

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0,0%

30

Activités financières et d'assurance

1,0%

140

Activités immobilières

1,0%

90

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

3,0%

540

Administration publique

4,0%

700

Arts, spectacles et activités récréatives

0,0%

70

Autres activités de services

5,0%

820

Enseignement

2,0%

290

Hébergement et restauration

4,0%

760

Information et communication

0,0%

70

Santé humaine et action sociale

12%

2 070

Transports et entreposage

2,0%

310

Services

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par type de contrat

Pour le territoire  HAUTE-VIENNE

1,0% en CDD inférieur à 1 mois
12% en CDD de 1 à 6 mois
5,0% en CDD supérieur à 6 mois
44% en CDI
39% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  HAUTE-VIENNE

Entreprise de 0 à 9 salariés 0,0%
Entreprise de 10 à 49 salariés 0,0%
Entreprise de 50 à 250 salariés 0,0%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%
Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 17%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Offres d'emploi 10%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Offres d'emploi 3,0%

Niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Offres d'emploi 51%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau Cadres Offres d'emploi 3,0%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 76%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 3,0%

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

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