Panorama du territoire LOIR-ET-CHER

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

LOIR-ET-CHER

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2024

LOIR-ET-CHER 

2,8%

 

Embauches

LOIR-ET-CHER 

27 370

embauches trimestrielles dont 30% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

LOIR-ET-CHER 

4,1%

 

Demandeurs d'emploi

28 190

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

LOIR-ET-CHER 

-20%

 

Offres d'emploi

49 020

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

LOIR-ET-CHER Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal LOIR-ET-CHER pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11490
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10530
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11030
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11400
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.711821623895667
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.21792618629174
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2437046521553565
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.034037052994399
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10890 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.26490066225165565
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10320 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9174311926605505
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6616674018526687
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2189812799303439
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.887560867640549
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.136363636363637

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

LOIR-ET-CHER

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 33% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 52% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 6,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 77%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 43% Offres d'emploi 4,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail