Panorama du territoire DEUX-SEVRES

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

DEUX-SEVRES

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 3ème trimestre 2024

DEUX-SEVRES 

-3,8%

 

Embauches

DEUX-SEVRES 

33 820

embauches trimestrielles dont 38% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

DEUX-SEVRES 

20%

 

Demandeurs d'emploi

35 780

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

DEUX-SEVRES 

-9,6%

 

Offres d'emploi

66 480

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

DEUX-SEVRES Très élevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très élevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Pour le territoire principal DEUX-SEVRES pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.791511541325391
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.844357976653697
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.502090459901178
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.875739644970414
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.323978539001238
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.488562796719896
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.225955480890382
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4718614718614718
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.21795989537925023
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2652507907817443
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.761168384879725
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6877133105802047
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.378331148973351
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.1945560017849175
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.162937948501478

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

DEUX-SEVRES

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 16% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 25%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 44%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 47% Offres d'emploi 46%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 2,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 85%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 39% Offres d'emploi 2,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail