Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
AUBE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
 Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ? 
 En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ? 
 Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire. 
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 2ème trimestre 2024
1,0%
Embauches
30 550
embauches trimestrielles dont 29% de plus d'un mois
Par rapport au 2ème trimestre 2024
-3,3%
Demandeurs d'emploi
30 770
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 2ème trimestre 2024
-5,6%
Offres d'emploi
40 110
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
AUBE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16980 
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15260 
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15210 
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16140 
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.447582068478645
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.2089985486211905
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.3870852657866575
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5799418604651163
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15960 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2560029553010712
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.26515151515151514
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.41478129713423834
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9324878776575904
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 10460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0849233071455293
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.89897455374098
Consulter les profils des demandeurs d'emploi sur votre territoire
Voir les demandeurs d'emploiConsulter les chiffres-clés des offres d'emploi sur votre territoire
Voir les offres d'emploiConsultez les profils de demandeurs de votre territoire
La banque de profilsConsultez nos statistiques détaillées et nos publications nationales ou régionales
Les statistiques détaillées et publicationsConsultez la liste des entreprises qui recrutent sur votre territoire
La bonne boîteConsultez les offres d’emploi diffusées sur votre territoire
Les offres d'emploi