Panorama du territoire HAUTE-MARNE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

HAUTE-MARNE

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-MARNE 

14%

 

Embauches

HAUTE-MARNE 

8 890

embauches trimestrielles dont 37% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-MARNE 

5,3%

 

Demandeurs d'emploi

15 160

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Par rapport au 2ème trimestre 2024

HAUTE-MARNE 

3,4%

 

Offres d'emploi

24 000

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

HAUTE-MARNE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal HAUTE-MARNE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal HAUTE-MARNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal HAUTE-MARNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal HAUTE-MARNE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal HAUTE-MARNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal HAUTE-MARNE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal HAUTE-MARNE pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6060
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5580
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5820
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6100
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.66893039049236
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.5056967572304996
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.749787955894826
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6090 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1570319240724762
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.068566340160285
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2715712988192551
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7123775601068566
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.4409171075837742
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.3303330333033303
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.2999080036798527

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

HAUTE-MARNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 5,0% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 3,0% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 30%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 25%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 19%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 37% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 54% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 4,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 1,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T2 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail