Panorama du territoire DOUBS

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

DOUBS

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 1er trimestre 2024

DOUBS 

-9,9%

 

Embauches

DOUBS 

34 370

embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T1 2025

Par rapport au 1er trimestre 2024

DOUBS 

3,5%

 

Demandeurs d'emploi

51 340

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T1 2025

Par rapport au 1er trimestre 2024

DOUBS 

-12%

 

Offres d'emploi

84 890

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T1 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

DOUBS Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal DOUBS pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal DOUBS pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21400
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21070
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22110
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 18050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23620
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 17480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 11.266887586031098

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

DOUBS

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 8,5%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 6,3%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 8,5%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 49% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 35% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 5,8%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 78%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 19%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 3,1%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T1 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail