Panorama du territoire TERRITOIRE DE BELFORT

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

TERRITOIRE DE BELFORT

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.


Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.


Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.


Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 3ème trimestre 2024

TERRITOIRE DE BELFORT 

2,4%

 

Embauches

TERRITOIRE DE BELFORT 

10 280

embauches trimestrielles dont 45% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

TERRITOIRE DE BELFORT 

11%

 

Demandeurs d'emploi

16 430

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

TERRITOIRE DE BELFORT 

-15%

 

Offres d'emploi

15 840

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

TERRITOIRE DE BELFORT Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal TERRITOIRE DE BELFORT pour les Attractivité Salariale 25%
Source: France Travail & Dares, Données pour la période 2024

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

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Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.46656649135988
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.252486610558531
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.307692307692308
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4860, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.131410256410256
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.809128630705394
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4780, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.285592497868713
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.348993288590604
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.2079378774805867
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.7929515418502202
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.1503150315031503
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7150 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3195876288659796
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.414847161572053
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7750 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.031468531468532
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4670, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.356020942408377
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 4850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.27455919395466

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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TERRITOIRE DE BELFORT

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 21%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 22% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 35%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 24%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 34% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 44% Offres d'emploi 44%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 7,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 61%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 27% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 40% Offres d'emploi 7,0%

Demandeurs d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025
Offres d'emploi - Source: France Travail, Données pour la période T3 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail